实习生离职工资怎么给

宁波江北律师 2025-04-11
职工入职实习期间工资的计算方法为,不能低于该公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于当地的最低工资的标准。具体的薪资数额,由公司与员工协商约定。
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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
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你好,根据实际工作时间进行计算

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