如何处理房地产公司未支付佣金且未与我签订劳

宁波江北律师 2025-04-18
您可向劳动行政部门投诉或提起劳动诉讼要求支付佣金及赔偿。依据《劳动合同法》,单位未签合同需支付二倍工资,并可能加付赔偿金。不及时处理,您将面临权益受损且难以维权的风险。
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处理此情况可投诉劳动行政部门或提起劳动诉讼。选择投诉,适用于寻求快速解决;选择诉讼,则适用于复杂争议或需法律裁决的情况。
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未支付佣金且未签合同,可如此处理:1.向劳动行政部门投诉,要求调查并介入处理;2.准备相关证据,如工时记录、沟通记录等,提起劳动诉讼;3.若投诉无果,及时咨询律师,明确诉讼策略,确保权益得到保障。
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